北美生技業界面試攻略下集正式上線了!! 為了幫助飄洋過海來美求學的朋友從校園生活過渡到業界職場,生技來一刻規劃了上下兩集面試攻略,希望能縮小新鮮人在求職時資訊不對稱的差距,順利找到第一份理想工作。

在上集中三位講者Margaret, Yvonne, 以及Phoebe分享了很多關於職缺資訊蒐集和履歷書寫的心法及技巧,這一集三位講者繼續分享當履歷過了人資這關後,後續的面試關卡該如何準備。首輪的電話面試內容為何?該如何準備”Tell me about yourself”這類貫串各輪面試的經典問題?研發和臨床領域在第二輪關卡之後各自有哪些著重點?面試結束前的「問問題環節」又有哪些該注意的事項呢?想找工作或是準備轉職的朋友請千萬別錯過這一集喔!

Time Stamp:

開場引言與簡介 (1:05)

常見的電話面試問題形式及準備 (2:00)

第2-3輪面試關卡 - Research Associate (9:05)

第2-3輪面試關卡 - 臨床領域 Scientist (16:30); Case Study 準備(20:10)

第2-3輪面試關卡 - R&D Scientist / Sr. Scientist (21:55)

求職者提問環節 (29:05)

面試結尾注意事項 (32:35)

三位講者給求職新手的建議 (34:30)

🎧 心有餘力的朋友,請考慮小額贊助我們🎧 :paypal.com/us/fundraiser/charity/2101877

畢業生找第一份工作向來是個難題,特別是對許多飄洋過海來美唸書的外國學生而言更是如此,不僅要面對學校和業界環境的巨大鴻溝,更要面對求職文化差異等種種困難。

畢業生們的心聲<<生技來一刻>>都聽到了!為此我們規劃了面試準備二部曲,邀請三位有豐富業界面試經驗的講者Yvonne (Protein Engineering Director at Ring Therapeutics), Margaret (Global Medicines Development Director at AstraZeneca), 和Phoebe (Pharmacology Principle Research Associate at Vertex) 跟聽眾們分享如何有系統地蒐集資訊和準備正式面試時的重重關卡,希望能幫助準備在北美生技業界找第一份工作的朋友求職之路走得更順暢。這一集的內容著重於工作資訊蒐集以及履歷書寫,想找工作或是準備轉職的朋友請千萬別錯過這一集喔!

Time Stamp:

  • 開場引言及講者介紹(0:00)
  • 蒐集就業資訊的可靠管道 (3:35)
  • LinkedIn 平台的重要性 / 如何透過工作內容描述 (Job Description)來客製化履歷關鍵字 (7:40)
  • 履歷的主要組成 / 寫履歷的注意事項 (14:49)
  • 一份亮眼履歷的特徵 (24:55)
  • 寫履歷的實用技巧:X-Y-Z Formula (28:44)
  • 寫履歷要避開的雷點 (34:32)
  • 是否要寫Cover Letter (40:50)

Reference:

「生技來一刻」第三季登場了!第一集訪談熱騰騰新官上任的2022-23年度 BTBA共會長何逸雲博士與邱亮源博士,分享他們的職涯旅程以及對BTBA新年度的願景與規劃。

兩位會長皆俱豐富的跨領域經驗:逸雲擁有物理、生醫工程的訓練,後又轉入神經科學的領域,研究思覺失調症。她將分享在不同領域的轉換的心路歷程,以及從中對自身研究及視野的影響。亮源大學時主修生物、輔修物理,博班又轉入化學領域。畢業後他即進入Vertex Pharmaceuticals服務,他從事結構生物學的研究在研究什麼?從學術界轉入業界時又有哪些很不同的體驗呢?兩位會長也將分享他們對波士頓的第一手觀察,以及他們這一年度BTBA的規劃與期許。想認識新會長與新一年度BTBA,千萬不要錯過!

 

分段重點:

  • 開場引言與講者介紹 (0:00)
  • BTBA 是什麼樣的組織? (3:28)
  • 逸雲的研究 – 思覺失調症 (Schizophrenia) 與小鼠實驗 (5:30)
  • 逸雲跨領域學術旅程的所見所聞 (13:04)
  • 亮源的跨領域職涯之旅 (16:20)
  • 結構生物學 (Structural biology) 是什麼? (17:55)
  • 亮源從學界轉入業界的契機與業界的文化體驗 (26:10)
  • 兩位會長對波士頓的第一手觀察 (31:45)
  • BTBA社群的影響力 (33:20)
  • 2022-2023 BTBA 活動介紹 (39:05)
  • 對BTBA的願景 (42:00)

👩‍🎓何逸雲博士 :https://www.linkedin.com/in/yi-yun-ho-476b995b/

👨‍🎓邱亮源博士:https://www.linkedin.com/in/liang-yuan-chiu-0307678b/

小額贊助是我們持續製作頻道的動力: https://www.btbatw.org/support.html 

歡迎來信:tmrbiotech.moments@gmail.com

Dr. Jo Viney is currently the CEO of Seismic Therapeutics. Prior to this position, she was the president, chief scientific officer, and co-founder of Pandion Therapeutics, now a wholly-owned subsidiary of Merck & Co, where she developed novel therapeutics designed to address the unmet needs of patients living with autoimmune diseases. Prior to founding Pandion, Dr. Viney worked at Immunex, Amgen, and most recently Biogen where she served as a senior vice president of the drug discovery organization. Jo has also been an advocate for workplace inclusiveness. From 2015 – 2020, she served on the Board of WEST (Women in the Enterprise of Science and Technology), a non-profit organization supporting early to mid-career women, and served as the President from 2017-2018. 

BTBA had the fortune of working with Jo in March 2021 at the event of “𝘾𝙤𝙣𝙫𝙚𝙧𝙨𝙖𝙩𝙞𝙤𝙣 𝙬𝙞𝙩𝙝 𝙒𝙤𝙢𝙚𝙣 𝙇𝙚𝙖𝙙𝙚𝙧𝙨 - 𝗘𝗾𝘂𝗮𝗹𝗶𝘁𝘆 𝗮𝗻𝗱 𝗘𝗾𝘂𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗼 𝗹𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽,” and it is our great honor to have Jo being the Keynote Speaker of 2022 BTBA Annual Symposium. Let’s find out what she has shared with us from the special podcast episode!

Seismic Therapeutics 的創辦人暨執行長 Dr. Jo Viney 是一位優秀傑出的免疫學家,畢生致力於開發大分子藥物,並有多項其所帶領開發的藥物進入臨床試驗及上市。其所創辦的Pandio Therapeutics 更於2021年被美國默克(Merck & Co.) 18.5億美金的天價收購。除了在事業上和科學上的貢獻,她同時也是位具備領袖氣質和胸懷的前輩,為生技產業的女性後輩們樹立典範。除了願意提攜後晉、也自身經歷鼓勵並幫助後輩們規劃職涯道路、輔佐女性專業經理人創業

Time Stamps:

  • Speaker Introduction: Dr. Jo Viney (2:14)
  • Jo’s Background and Training (3:28)
  • Jo’s Management and Leadership style (12:33)
  • How do we achieve Inclusiveness and Diversity (28:39)
  • What can we all do (37:25)

BTBA 第十週年的年會 (2022 BTBA Annual Symposium) 在七月於波士頓順利舉辦,我們很榮幸地邀請到今年年會的特別演講講者 游維文醫師 (Dr. Timothy Yu) 擔任本集「生技來一刻」的講者,游醫師目前於Harvard Medical School and Broad Institute任教,並且是Boston Children's hospital的主治醫師,他的研究主要以橫跨基因體學、神經生物學和生物資訊學的方法,對小兒神經系統疾病的機轉、診斷和治療進行轉譯醫學的相關研究。

本集訪問中,游醫師談到他為得到罕見疾病貝登症的小女孩 Mila 開發的客製化藥物,也和我們分享了他在近二十年間,作為醫師科學家的職涯心路歷程。

本集訪問主要以英文進行,並由兩位引言人魏志阜醫師、林晴濃 (Selina) 進行中文的介紹以及小結。

 

時間軸

游醫師介紹 (1:45)

貝登症介紹 (2:25)

個人化醫療以及客製化藥物 (3:44)

未來的客製化藥物標的 (7:05)

為什麼選擇擔任醫師科學家? (11:05)

機會會優先留給準備好的科學家 (15:00)

未來個人化醫療的展望、個人化藥物如何影響病人? (16:50)

給觀眾的建議 (21:30)

最近,基因編輯技術 CRISPR-Cas9 歡慶發表十週年,這個應用在 2020 年獲得了諾貝爾化學獎的至高榮譽,除了迅速成為基礎科學研究中的重要工具,基因編輯技術也被應用在許多前贍的藥物開發上。

閔譯立博士 (Yi-Li Min) 在博士班期間就開始進行基因編輯技術與杜興氏肌肉營養不良症(Duchenne Muscular Dystrophy, DMD)的研究。畢業後,她將研究帶到新創公司 Exonics Therapeutics 進行新藥開發,該公司隨後被 Vertex Pharmaceuticals 收購。譯立也加入 Vertex 帶領團隊開發基於基因編輯技術的 DMD 療法。本集「生技來一刻」,除了介紹了基因編輯技術、此技術在藥物開發上的應用,以及譯立獨特的職涯歷程。

  • 求學、職涯簡介 (1:30)
  • 基因編輯技術 (8:00)
  • 基因療法與基因編輯療法 (10:05)
  • 藥物遞輸 (drug delivery) 方法 (12:40)
  • 基因編輯修復的特性 (15:35)
  • Duchenne Muscular Dystrophy (DMD) 與基因編輯 (17:54)
  • 基因編輯用於其他的疾病 (24:53)
  • 脫靶 (off-target) 效應的評估 (27:50)
  • 基因編輯療法的優勢與挑戰 (30:27)
  • 將學術研究帶到新創公司的經驗 (33:00)
  • 罕見疾病研究 (35:50)
  • 在不同的單位執行計畫的角色定位 (40:15)
  • 帶領大團隊的方法 (45:15)
  • 短中期的職涯規劃 (48:03)

上一集聽完台灣的健保,大家對歐美的醫療保險,是不是也想了解一下呢前端辛苦研發之後,如何將新的科技或是藥品推到市面上讓有需要的人們可以使用,也是一門學問。

這一集的「生技來一刻」邀請到Sharon 陳士穎博士來跟大家聊聊Market Access是什麼還有藥品上市的前置工作。這當中價格如何制定、針對不同的藥品或適應症,藥廠、保險公司以及法規部門之間如何協商角力,其實是最佳效益與商業之間的平衡。延續上一集讓我們繼續來認識資本市場、健康保險、生技業這個環環相扣的產業鏈。

 

01:16 開場、講者經歷&介紹Market Access

07:58 歐美的 Payers 與 醫療保險

13:00 藥價制訂與協商

19:15 Biosimilar或新藥價格制定的策略和差異

21:24 罕見疾病新藥開發

23:18 契約模式-1: Value-based reimbursement 

25:36 契約模式-2: Rebate - 你看到的藥價不是真正的藥價

27:39 市場競爭: 藥品上市除了便宜有效之外還有更多考量

31:23 Life cycle management

34:24 藥價制定支持創新研發

37:55 Global & Local Markets

40:04 個人化的基因療法

41:32 藥廠的職涯規劃,部門的工作內容

48:04 結語

台灣民眾對於全民健保的滿意度於 2021 年突破九成,其中就醫的方便性以及可負擔的醫療費用為民眾最滿意的項目,另一方面,也有輿論認為便宜的保費造成醫療資源浪費、醫療業被當成服務業等現象。健保的核心價值是什麼?若要解決「健保浪費」,我們需要付出什麼代價?此外,國家的健康保險制度也連帶影響生技產業,台灣和美國的保險制度堪稱在天平的兩端,這樣的差異對於生技產業創新的影響為何?

「生技來一刻」很榮幸邀請到張鴻仁教授,他是行政院疾病管制局首任局長、健保局總經理,陽明大學公衛兼任教授,後來更轉職到台灣生技創投,張教授撰寫了「關鍵戰疫:臺灣傳染病的故事」、「生技大大可為:一位健保醫藥專家的生技創投驚異奇航」、「二○三○ 健保大限」三本著作傳承其經驗。

收聽本集「生技來一刻」,了解張教授結合產、官、學的豐富經歷,探討台灣全民健保的價值,深度認識資本市場、健康保險、生技業這個環環相扣的產業鏈。

BTBA Facebook 專頁:https://www.facebook.com/btbatw

1:20 開場、講者經歷介紹
3:45 全民健保——商業保險、社會保險、社會福利?
13:45 健保制度設計的取捨
24:30 健保制度對藥物與醫材引入、台灣生技創新環境的影響
32:10 台灣資本市場的特色與限制
41:00 台灣和美國的優勢
45:40 從醫、公衛到產業界的經歷
55:20 結語

BTBA Podcast 生技來一刻「Faculty as Entrepreneurs-學者創業訪談」系列旨在將生技產業概述的格局放大到由學術研究、藥廠及生技公司串連起的整個生態系,讓我們可以從多面向角度來了解整個生醫製藥、生物技術產業;藉由連線訪談橫跨學術及業界領域的專家來了解基礎醫學研究與臨床應用的連結整合,破除一些學術界與新創產業的迷思,希望能幫助更多學術期刊上的重要研究找到一條實際應用的產業出路。

在聽完上一集加州大學洛杉磯分校(UCLA)醫學院藥理系的曾憲榮教授 (Dr. Hsian-Rong Tseng)分享的創業教戰守則後,我們在這一集的節目中,要來聽聽老師創業的過程和這當中所面臨的問題與挑戰,而擁有這樣豐富的實戰經驗的曾老師,又將給予我們怎樣的實際建議和創業秘訣!透過和BTBA Podcast團隊的訪談,曾老師將過往的創業心酸血淚史與其所幻化出的實際建言,分享給同在這條生技路上的你和我!

Dr. Hsian-Rong Tseng’s LinkedIn

https://www.linkedin.com/in/hrtseng/

UCLA Liquid Biopsy Laboratory 曾憲榮老師實驗室

https://uclaliquidbiopsy.org/

Time stamps:

  1. 成立公司契機 3:00
  2. UCLA的創業環境 4:55
  3. 實驗室介紹與公司研發方向 9:35
  4. 公司營運資金與來源 17: 26
  5. 觀台灣與美國創業環境 28:14
  6. 未來職涯發展方向 32:57
  7. 給台灣生技人的建議 35:54

醫療資料的智慧應用是達到「精準醫療」的關鍵步驟,而智慧醫療的核心需要高度數據整合的醫療資訊系統。良好的醫療資訊系統配合人工智慧的預測模型,將能進一步延伸出各式應用,像是疾病管理、處分用藥、或是病人照護等等,進而提高醫療健康品質。

本集「生技來一刻」,我們邀請在華碩擔任 CTO 的黃泰一博士,黃博士將為我們介紹華碩AI研發中心 AICS ( ASUS Intelligent Cloud Services),還有近幾年來華碩重點發展的智慧醫療領域。此外,黃博士也分享了他的求學歷程,以及在美國和台灣橫跨產學界的豐富職涯經驗,趕快來收聽吧!

 

時間軸

  • 講者介紹 (2:20)
  • AICS 簡介以及智慧醫療現況 (5:10)
  • 科技公司跨足醫療的機會與挑戰 (13:20)
  • 如何吸引人才?AICS 的職場文化和使命 (19:20)
  • 跨領域的同理心 (21:40)
  • 台灣智慧醫療的優勢 (24:00)
  • 職涯經驗分享 (27:35)
  • 對職涯初期/中期的觀眾的建議 (38:40)
  • 未來對自己的期許 (41:40)

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